 | 招聘職位 |  | | | | | 職位推薦 | | | | | | | | 職位性質： | 全職 | 招聘部門： | 本部 | | 招聘人數： | 1人 | 職位月薪： | 面議 | | 發布日期： | 2020-12-31 | 截止日期： | 2021/6/29 | | 學歷要求： | 大專 | 工作經驗： | 3年以上 | | 年齡要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 | | 語言能力： | 不限 | 簡歷語言： | 不限 | | 職位描述： | 一、工作內容：
1、指導人事專員辦理員工招聘、入離職等手續及員工勞動合同的及時簽訂；（男性）
2、員工檔案的及時歸類管理，各崗位分析表的制定；
3、入職人員崗前培訓的實施、各部門員工培訓計劃的跟進。
4、做好公司員工的工資績效和月度報表的提交；
5、做好廠家要求公司員工的外出培訓及考核工作。
6、向總經理做好人力資源及企業文化建設的工作。
7、完成好廠家對公司各項檢查工作的準備。
二、崗位要求：
1、人力資源或相關專業，3年以上同崗位工作經驗，具有人力資源管理經驗者優先。
2、善于與人溝通，做事積極主動、細致認真、責任心強。
3、具有較強的人際溝通能力。
4、熟練使用辦公軟件。
5、會駕駛。 | |
